在保障劳动者合法权益、维护社会和谐稳定的征程中，泗水县多部门协同发力，精心组织开展 “根治欠薪” 专项行动，全力以赴确保劳动者工资按时足额发放。
一、强化宣传引导，厚植维权意识土壤
深入各类用工企业、建筑工地一线，面对面为劳动者发放劳动维权宣传资料，以通俗易懂的方式讲解维权要点，引导劳动者理性、依法维权，切实增强劳动者的维权意识。同时，大力推广济宁市及泗水县欠薪线索反映平台，将平台二维码及劳动监察投诉举报电话广而告之，开辟劳动者维权投诉绿色通道。在欠薪线索处理上，简化流程、优化程序，针对不同案件规模，实施 “大案特办、小案快办” 策略，明确责任人，确保欠薪线索快速受理、高效处置。
二、深化防范联动，筑牢舆情防控堤坝
构建严密的网络舆情监测、防控与研判体系，压实网络舆情防控的管理责任以及各行业主管部门的主体责任，推动工作模式从单纯的事后处置向源头治理转变。建立多部门、多层次协同的检查监管模式，积极开展根治欠薪专项行动以及清理整顿人力资源市场秩序等行动。深入企业、项目一线，对施工人员实名制管理、劳动合同签订、考勤记录、工资支付等关键环节进行细致核查，及时发现并化解欠薪隐患。安排专业人员对 12345 政务服务热线、各类网络平台上的欠薪舆情信息进行严密巡查监控，做到早发现、早介入、早处理，及时回应社会关切，有效维护社会稳定。
三、加大督查力度，彰显法律权威力量
将政府投资项目、工程建设领域以及劳动密集型加工制造、餐饮服务等易出现欠薪问题的行业列为重点督查对象，强化欠薪隐患排查工作。针对重大欠薪案件，实施领导包案制度，明确责任，确保问题逐一得到解决。加强与相关部门的联合执法，对涉嫌拒不支付劳动报酬的行为，及时移交公安机关依法追究法律责任。对于欠薪问题频发的工程项目，加大案件协调处理力度，联合行业主管部门约谈相关企业负责人，召开联合约谈会，督促欠薪企业切实履行工资支付主体责任，保障劳动者的辛苦付出得到应有的回报。
未来，泗水县将持续深化根治欠薪工作，不断完善工作机制，加强部门协同，以更大的决心、更有力的举措，坚决打赢根治欠薪这场硬仗，为构建和谐稳定的劳动关系、推动经济社会高质量发展贡献力量。
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